“Tôi không có quá nhiều tiền, nhưng tôi có chuyên môn về IT. Tôi muốn định cư các nước EU như Bồ Đào Nha, Tây Ban Nha hay Hy Lạp thì tôi nên làm thế nào” Câu trả lời chi tiết sẽ có trong bài viết này.
Có rất nhiều sự lựa chọn cho người lao động nước ngoài muốn định cư châu Âu, đặc biệt là những ngành yêu cầu chuyên môn cao như kỹ sư máy tính, công nghệ thông tin, bác sĩ,… Mỗi quốc gia sẽ cung cấp những loại visa khác nhau, ví dụ như:
1. Tại Bồ Đào Nha:
Bạn có một số lựa chọn hợp pháp để định cư tại Bồ Đào Nha bằng kỹ năng IT của mình:
- Visa D2 (Visa doanh nhân hoặc làm việc độc lập):
Phù hợp nếu bạn muốn thành lập công ty riêng tại Bồ Đào Nha hoặc làm việc tự do (freelancer) trong ngành IT. Bạn cần:
- Kế hoạch kinh doanh hợp lý.
- Bằng chứng về tài chính đủ để duy trì hoạt động và sinh sống.
- Hợp đồng hoặc thư mời làm việc nếu có đối tác tại châu Âu.
- Kế hoạch kinh doanh hợp lý.
- Visa D7 (Visa thu nhập thụ động):
Dù ban đầu dành cho người có thu nhập thụ động như hưu trí hoặc từ đầu tư, visa D7 gần đây được mở rộng để áp dụng cho freelancer và những người có thu nhập từ xa ổn định – như công việc IT online. Yêu cầu có:
- Thu nhập hàng tháng tối thiểu khoảng 820 EUR (năm 2025 có thể cao hơn một chút).
- Hợp đồng thuê nhà tại Bồ Đào Nha.
- Bảo hiểm y tế và số NIF (mã số thuế).
- Thu nhập hàng tháng tối thiểu khoảng 820 EUR (năm 2025 có thể cao hơn một chút).
- EU Blue Card:
Phù hợp nếu bạn nhận được công việc chính thức tại Bồ Đào Nha với mức lương cao (thường từ 1.5 lần mức lương trung bình quốc gia). Đây là con đường nhanh và chắc chắn nhất để xin thẻ cư trú dài hạn và hướng đến thường trú.
2. Tại Hy Lạp:
Hy Lạp cũng có chính sách hấp dẫn cho người làm việc trong ngành IT, đặc biệt là freelancer và nomad:
- Visa Digital Nomad:
Dành cho người làm việc từ xa cho công ty nước ngoài hoặc tự kinh doanh online. Yêu cầu:
- Chứng minh có thu nhập ổn định (tối thiểu khoảng 3.500 EUR/tháng – con số này có thể thay đổi).
- Không làm việc cho công ty Hy Lạp.
- Có địa chỉ cư trú tại Hy Lạp và bảo hiểm y tế.
- Chứng minh có thu nhập ổn định (tối thiểu khoảng 3.500 EUR/tháng – con số này có thể thay đổi).
- Visa D1 hoặc D3 (Lao động có tay nghề cao):
D3 phù hợp nếu bạn có bằng cấp cao và được tuyển dụng bởi công ty tại Hy Lạp. D1 dành cho lao động nói chung. Cả hai đều yêu cầu:
- Hợp đồng lao động.
- Hồ sơ pháp lý từ công ty bảo lãnh.
- Hợp đồng lao động.
- EU Blue Card (nếu làm việc tại Hy Lạp):
Nếu bạn có công việc chuyên môn cao tại Hy Lạp, bạn có thể nộp hồ sơ xin thẻ này – cho phép cư trú lâu dài và di chuyển tự do trong các nước EU khác.
3. Tây Ban Nha:
Tây Ban Nha cũng đang nổi bật với chương trình Visa Digital Nomad, chính thức triển khai năm 2023:
- Dành cho người làm việc từ xa cho công ty nước ngoài hoặc làm freelance.
- Thu nhập tối thiểu: khoảng 2.200 EUR/tháng.
- Quy trình khá thân thiện với người nước ngoài, có thể nộp trực tuyến.
- Sau 5 năm cư trú liên tục, có thể xin thường trú.
Tóm lại, cánh cửa châu Âu không phải là quá khó với những người lao động có tài chính hạn hẹp. Đặc biệt nếu bạn có chuyên môn cao, bạn sẽ nhận được ưu đãi rất lớn bởi các nước này đang chú trọng thu hút nhân tài. Bạn có tham khảo được loại visa nào phù hợp với mình thông qua bài viết trên không? Comment cho Cường biết nhé!
Nguồn: Uglobal (2025, April 27) https://www.uglobal.com/en/questions/interested-to-settle-in-any-european-country/
Để lại một bình luận